１月２３日，辽宁矿投集团召开２０２６年科技创新工作会议暨科技创新委员会成立大会，全面总结“十四五”期间和２０２５年工作，安排部署“十五五”时期及２０２６年主要目标任务。集团党委书记、董事长陈奇夫，省科技厅党组成员、副厅长杨辉，省自然资源厅党组成员、副厅长张达，省国资委党委委员、副主任孙石栋出席会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理李永强主持会议，集团副总经理韩松作报告，集团领导班子成员出席会议。

会议指出，２０２５年，集团研发投入与强度实现双提升，科技创新体系构建新格局，科技攻关迈上新台阶，科技型企业和科技创新成果取得新进展，创新活力进一步激发，数智化转型激活新动能，质量管理体系持续完善。“十四五”时期是集团科技创新能力加速提升、数智化建设全面起势的关键五年。五年来，集团聚焦“三大主业、四大板块”，持续完善科技创新体系，加大研发投入力度，突破关键核心技术，推进数字化转型，为集团高质量发展提供了坚实支撑。

会议强调，“十五五”时期是集团转型发展的政策窗口期与战略机遇期。科技创新既是突破行业发展瓶颈、加快产业优化升级的“核心密钥”，更是集团增强核心竞争力、实现高质量发展的“必由之路”。我们必须进一步增强创新使命感、责任感、紧迫感，只争朝夕、埋头苦干，以脚踏实地的行动，推动集团向“新”发力、向“新”而行。集团科技创新要聚焦“五个有”发力：有目标，要锚定战略，把准创新方向；有效益，要融于产业，推动创新成果转化；有活力，要完善体制机制，激发创新动力；有氛围，要厚植创新文化，凝聚创新合力；有发展，要合作共享，构建共赢共生的创新生态。

会议要求，２０２６年重点抓好九项任务：一是完善科技创新体系，夯实创新发展基础；二是聚焦核心技术攻关，提升技术支撑能力；三是提质科技成果转化，促进创新价值落地；四是深化信息化建设，赋能“智改数转”；五是筑牢网络安全防线，保障信息安全稳定；六是夯实数据与算力基础，强化技术支撑能力；七是持续提升质量管理，筑牢创新发展根基；八是强化创新人才队伍建设，激发内生动力；九是加强创新文化建设，营造良好发展氛围。

会议提出，到“十五五”期末，集团科技创新和产业发展深度融合，研发投入强度保持３．０％以上。聚焦战略性矿产资源勘探开发和储备、生态保护和修复、传统产业“智改数转”等领域开展技术攻关，强化技术方法应用水平，攻克３－５个关键核心技术，新增专利２０项以上。以提质培优为核心，重点推进１－２家现有省部级科技创新平台的高质量建设。布局１－２个战略性新兴产业、未来产业，雏鹰、瞪羚、专精特新等科技型企业达到１５户以上。全面推进“１２５１１”发展战略，推出一系列高附加值、降本增效的信息化产品，助力集团高质量、可持续发展。

会上，宣读了《关于成立辽宁矿投集团科技创新委员会的决定》，并为科技委专家委员会专家颁发聘书。

集团所属企业负责人，省国资委相关处室负责人，集团总部中层以上干部，多家央国企、高等院校、省地质学会专家等共计１４０余人参会。