为深入推进信访工作法治化建设，有效开展重点案件攻坚化解，提升信访工作人员业务水平和能力，集团于8月27日举办信访稳定工作培训班。

省国资委国企社会责任处处长任杰结合《信访工作条例》进行信访工作法治化业务指导，对推进信访矛盾源头治理和积案化解提出了有建设性的新思路、新方法，为更好地落实信访工作“三到位一处理”原则指明了具体方向。

培训指出，各公司要提高政治站位、压实主体责任、强化源头治理，集中全力做好信访稳定工作，不断开创集团信访工作规范化、法治化、制度化的新局面。

各公司信访工作人员近40人参加培训。