4月份以来，地矿集团各级党组织深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，高度重视、精心组织，坚持党性党风党纪一起抓，将纪律教育融入日常、抓在经常，教育引导广大党员干部切实增强纪律意识、锤炼坚强党性、砥砺过硬作风、推动干事创业，深入推进全面从严治党，以风清气正的政治生态推动集团高质量发展。
科学谋划 系统推进，确保党纪学习教育全覆盖
为推进党纪学习教育见行见效，集团党委科学谋划、周密安排、务实推进，第一时间成立党纪学习教育工作专班，负责统筹推进党纪学习教育各项工作，集团各公司按要求组建党纪学习教育工作专班43个，专班人数274人。
集团党委建立沟通对接、日常指导、定期调度等工作机制，下发党纪学习教育工作提示单6份，组织报送党纪学习教育工作总结2次，填报《地矿集团基层党组织开展党纪学习教育有关情况统计表》10次，动态掌握各公司党纪学习教育开展情况。结合年度党建工作责任制考核，通过查阅资料、个别谈话等方式对各公司开展党纪学习教育情况进行调研，交流经验做法、强化督促指导，推动党纪学习教育走向深入。各公司结合实际，下发党纪学习教育工作提示单和工作通知150份，召开党纪学习教育专题推进会77次，推动形成上下联动、同频共振、一体推进的良好格局。
集团党委先后举办6期读书班，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，制定六期集中学习材料，累计学习内容12.4万字。各公司举办读书班248期，参与人数2750人次，开展“三会一课”、主题党日968次，确保党纪学习教育落实落地。把《国有企业管理人员处分条例》与《中华人民共和国公职人员政务法处分法》结合学习，不断增强政治纪律和政治规矩意识，筑牢思想防线，守住廉洁底线，集团所属各公司党组织共有2414名党员干部开展了学习，实现全覆盖。
多种形式 多种载体，确保党纪学习教育精准发力
党纪学习教育开展以来，集团所属各公司党组织采用多种形式、创新方式方法，为党员购买《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等学习资料1469本。抓住新任职干部、年轻干部、党员领导干部这个关键，切实加强党的纪律建设，把党纪学习教育进一步引向深入，各级党组织召开党员领导干部培训班10次，培训人数731人次，引导党员领导干部迈好领导岗位第一步，努力成为忠诚干净担当的栋梁之才。落实联系点制度，领导班子成员分别到所在党支部、联系点单位宣讲《中国共产党纪律处分条例》，听取意见建议，就开展党纪学习教育进行宣讲指导，推动基层党组织扎实开展党纪学习教育，努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的具体行动。
5月10日，集团党委书记、董事长王恩滨为全体党员、团员青年讲专题党课，党课中对青年干部如何以正在开展的党纪学习教育为契机，增强纪律意识、提高党性修养等方面进行辅导；5月23日，集团党委副书记、董事、副总经理陈奇夫，集团党委委员、纪委书记、监察专员林作甫分别为集团机关二支部和五支部全体党员讲纪律党课；5月24日，集团党委副书记、董事李永强为集团机关三支部全体党员讲纪律党课；6月20日、6月26日，集团副总经理姜震、副总经理曹明分别到所在支部讲纪律党课；7月2日、7月26日集团党委委员、总经济师张想定，集团副总经理杨勇分别到所在支部讲纪律党课。
一〇一队公司、矿勘院公司、二四一队公司分别举办党纪学习教育专题辅导讲座，邀请中共辽宁省委党校、葫芦岛市委党校教授对《条例》进行专业解读与深刻剖析。二四五厂公司组织开展党规党纪知识竞赛，七队公司组织开展《党纪知识问答》，党员分享心得体会活动，二水公司开展“微心愿”活动，征集31名党员心愿。
加强内外宣传工作，营造党纪学习教育浓厚氛围。集团及各公司及时总结宣传党纪学习教育的好经验、好做法，在网站、微信公众号开设党纪学习教育专栏，定期转载发布党纪学习教育内容，累计刊登党纪学习教育稿件238篇，集团《清风地矿》杂志出版1期党纪学习教育专刊。
以案促学、以案说纪，推动警示教育走深走实
6月3日，集团召开警示教育大会，观看警示教育片《警钟为你长鸣—严明党的纪律》，集团党委书记、董事长王恩滨以《深刻认识纪律建设的重要意义 增强党纪学习教育的内生动力》为题与党员干部同上一堂纪律教育课，深刻剖析了集团近年来违纪违法典型案例，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，其中，通报违反政治纪律2例、组织纪律2例、廉洁纪律3例、工作纪律2例，使广大党员干部又一次接受纪律教育的灵魂洗礼，入脑入心、醍醐灌顶。集团各公司党组织书记、领导班子分别围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》讲纪律党课219次。
典型案例是最好的“教科书”，对应党的“六项纪律”，选取17起发生在集团成立以来内部的违纪违法典型案例，编印了《地矿集团违纪违法典型案例通报汇编》，警醒党员、干部用党规党纪校正思想和行动。集团各基层党组织突出正面引导和反面警示相结合，注重发挥典型案件的警示、震慑、教育作用，十队公司、四队公司完成了严重违纪违法案以案促改工作，六队公司、有色勘察研究院公司组织参观辽宁反腐倡廉展览馆，八队公司组织参观本溪反腐倡廉教育基地，一〇四队公司组织参观鞍山政治性警示教育基地，有色一〇七队公司组织参观“家廉国兴”廉洁文化教育基地，党员们集体诵读《廉洁自律三字言》，各公司共召开警示教育会56次，播放警示教育片74次，组织参观警示教育基地49次，警示教育作用显著。
高质量发展成果，最能彰显党纪学习教育成效
集团各公司将党纪学习教育与完成本公司重点工作紧密结合起来，进一步加强制度建设，制定了重大项目和重点项目管理办法、经营责任制管理办法，成立了薪酬管理办法调研领导小组、清欠工作领导小组等，规范项目管理、合同管理，强化纪律规矩意识和廉政风险防范意识，切实把党纪学习教育成果转化为推动集团高质量发展的强大动力。
7月19日，集团召开了“解放思想、深化改革”大讨论动员会，下发了《“解放思想、深化改革”大讨论实施方案》，开展为期2个半月的“大讨论”活动，要求集团广大干部职工，把思想统一到集团党委的决策部署上，以高度的责任感、事业心积极参与到“大讨论”中，为助推集团高质量发展，打造国内一流地勘企业集团奠定了坚实的思想基础。集团纪委制定了《辽宁省地矿集团2024年承揽政府投资重点项目专项监督工作方案》，重点对集团和所属各公司承揽的国家、地方各级政府投资的各类重点项目开展政治监督。
二四一公司开展“传承核工业家国情怀、奉献二四一国企担当”主题实践活动，教育引导公司广大党员干部群众不忘来时路、奋进新征程。地研院公司带领党员干部在认真学习《条例》基础上，注重和国家法律法规相衔接，依法依规履行项目合同签订程序及后续服务，在近日中标的宽甸县虎山镇红石村饰面用花岗岩普查项目中，多次召开专门会议，集中研讨政府采购合同、资金协议事宜，对项目组严明六项纪律提出要求，推动党员干部践行正确政绩观，确保大额项目顺利实施。冶金地勘院公司积极发挥“青年突击队”当先锋、打头阵的攻坚作用，祁家沟铁矿详查等四个地质勘查项目现已完成野外勘查工作，实现了地质找矿的新突破。“海外市场”取得新进展，东煤一〇三队公司卡赞五期项目，开启了集团海外水平定向对接井施工新篇章，地勘院公司再次承揽津巴布韦工程勘察项目，展现了强大的人才技术优势和市场适应能力。
下一步，集团党委及各公司党组织将以“百尺竿头更进一步”的姿态不断巩固好、拓展好党纪学习教育成果。