为进一步推动党纪学习教育走深走实，有效规范国有企业管理人员的从业行为，近日，集团通过召开理论学习中心组学习会议、支部党员大会、警示教育大会等组织中层以上干部、党员学习《国有企业管理人员处分条例》。

6月21日，集团党委召开理论学习中心组学习会议，专题深入学习《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）。集团党委书记、董事长王恩滨主持会议并就学习贯彻《条例》提出具体要求，集团领导班子成员，中层以上干部共计30余人参加会议。

会议指出，加强国有企业管理人员队伍建设，强化全面监督，是深入推进国有企业改革深化提升行动，推进国有企业治理体系和治理能力现代化的必然要求。《条例》以行政法规形式，统一规范对各级各类国有企业管理人员的处分事宜，为打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍，推动国有企业高质量发展提供了有力的法治保障。

会议要求，要把《国有企业管理人员处分条例》与《中华人民共和国公职人员政务法处分法》结合学习，不断增强政治纪律和政治规矩意识，筑牢思想防线，守住廉洁底线；要以《条例》为指导，强化日常监管，紧盯重点领域重点人员，聚焦易发多发问题，抓早抓小，防微杜渐；要坚持标本兼治，健全体制机制、堵塞制度漏洞，营造干事创业的良好环境，促进集团健康长远发展。

按照集团党委下发的《关于〈学习贯彻国有企业管理人员处分条例〉的通知》要求，集团各基层党组织高度重视学习贯彻《条例》，采取个人自学与集中学习相结合的方式，强化政治自觉，突出关键重点，坚持问题导向，层层压紧压实责任，坚持领导带头，班子成员先学一步，召开理论学习中心组学习会议，逐章逐条学习《条例》，将学习教育融入日常、抓在经常，推进《条例》学习教育走深走实；召开支部党员大会，党员围绕《条例》的出台背景、处分种类、违法行为及其处分程序、适用范围等方面深入开展交流研讨，深刻理解把握修订《条例》的重要意义，熟悉掌握《条例》主要内容，做到学深悟透、勇于践行，把学习成果转化为干事创业的强大动力；召开警示教育大会，通过以案促学，引导党员、中层干部时刻认清形势，保持警醒，自觉遵规守纪、依法履职、秉公用权、廉洁从业，切实把学习成果转化为推动集团高质量发展的生动实践。

截至目前，集团所属各基层党组织实现学习《条例》全覆盖，共有2414名党员干部开展了学习。