“把握政策，化解难题，在改革节点上尽全力解决一些问题，做好职工切身利益保障，是我们机关事业养老处最愿意做的事。”5月10日、21日、22日，省人社厅机关事业养老处处长秦德臣，一级调研员郭振忠，在集团副总经理姜震、人力资源部等一行陪同下，来到集团地调院公司、二水公司面对面帮助解决了事转企后困扰6家单位102余名全民合同制职工“急难愁盼”的机关事业养老保险补缴问题和到龄无法办理退休手续问题。

转制后，集团部分全民合同制职工养老保险缴费存在事业账户和企业账户缴费并存的情况，在办理相关人员退休手续时，需要首先完成机关事业账户养老保险欠缴补缴工作，理顺机关事业养老保险账户实际缴费以及“视同缴费”的连续性，从而解决这部分职工事业单位期间视同缴费年限认定问题。针对这一情况，集团领导高度重视，多方协调后，将省人社厅分管该项工作的负责同志分别请到地调院公司和二水公司，实地了解情况、审查人员档案材料，确认了原事业单位全民合同制职工身份和补缴养老保险时间段，理顺了相关问题，保障了职工的切身利益，为后续13名已达到退休条件的职工办理退休手续解决了“卡点”问题。

省人社厅机关事业养老处立足职能职责，紧贴职工、企业需求，深入地矿集团基层单位，办好民生实事，聚焦症结解决困难，下沉一线暖心服务，为企业发展添活力、让职工得实惠。这种实干精神和真情关怀让集团基层单位职工的“幸福底色”更亮，企业的发展信心更足，更体现了群众事无小事，群众事就是心尖事。

在集团领导下，人力资源部始终将职工切身利益放在首位，坚持“我为职工办实事”，让职工真正感受到“聚民心暖人心”不是一句口号，从而增强职工归属感和信任感，为集团行稳致远保驾护航。