多年来，化工院“咬定青山不放松”，将文明单位创建作为推进事业发展的重要内容，坚持“两手抓”，持续发力，接力奋进，推动物质文明和精神文明相互促进，相得益彰。在全公司干部职工的不懈努力下，员工队伍文明素质不断提升，已连续二届被评为省级文明单位，事业发展不断取得新成绩。

加强管理创新，提升企业经济效益

2018年，辽宁省化工地质勘查院有限公司成立，新公司成立以来，公司严格按照现代化企业管理模式运行，本着“敬业，求实，创新”的经营信念，坚持“质量第一”的宗旨，以“为客户提供满意服务”为目的的精神追求发展。公司先后荣获“全国地质勘查行业先进集体”、“中国化学工业企业文化建设先进单位”、“全国模范职工之家”、2015年至2017年度辽宁省文明单位、2017年辽宁省政研会授予“先进政研会”；王文武荣获2019年“辽宁省五一劳动奖章”；林泉荣获2019年“锦州市五一劳动奖章”。2018年度，公司经营总收入1.34亿，比去年同期增长55.87%； 2019年度，公司经营总收入1.48亿元，比去年同期增长10.45%；截止目前，公司经营总收入9千多万元。截止目前，公司无一起违法违纪事件，无一起安全生产事故。

           提升员工队伍素质，夯实文明创建基础

多年来，公司党委广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动，大力倡导践行文明新风，培养品德高尚、业务过硬、作风优良的员工队伍，为企业发展提供了强有力保障。

和风化好雨，润物细无声。地勘单位的工作是科研性工作，而开拓进取，不断创新是地勘工作长兴不衰动力源泉。为此公司把构建规范的企业文化做为文化建设的重中之重，并以诚信教育和职业道德教育为主线，着力在在企业中建设厚重的企业文化。我们一年确定一个主题，先后组织开展了“明礼诚信”、“敬业奉献”、“团结友善”、“勤俭自强”、“爱国守法”等主题教育活动，今年上半年我们又深入开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。为了提高现代企业文化的理解与吸收，2019年组织参加了郭明义先进事迹报告会、老基地“寻根之旅”、参观辽沈战役纪念馆等活动。

充分利用重要节日，开展丰富多彩的文体活动，使职工在参与的过程中获得最大程度的精神文化享受和心理满足，增强了企业的凝聚力和向心力，使企业文化深入到职工的思想、意识中去，也把职工引导到企业所确定的经营目标和文化态势上来。公司每年组织一次新年团拜会，2019年，“职工书屋”、“党员活动室”更换图书2000多册，每年五一、十一都组织丰富多彩的体育比赛。2018年组织参加了集团组织的乒球比赛，不但加强了友谊，而且还提高了企业的知名度。2019年参加了集团组织建国七十周年文艺汇演。情景剧“地质人的情怀”受到好评。

典型是一面旗帜，是一种精神力量，充分发挥典型模范的带动和引导作用。多年来，公司十分注重发挥先进典型对群众的示范引导作用。如开展向中国青年科技银锤奖获得者张艳飞学习活动。为了营造劳动光荣、劳动伟大的氛围。每年公司都认真组织评选先进生产者、先进单位、标兵班组等活动，党组织还每年组织评选“两先一优”。这些先进模范人物是推动企业发展的中坚力量，集中体现了企业的价值观，也折射出地质人勇于拼搏，求学上进的精神风貌。让创新、敬业、奋斗等正能力的价值观，潜移默化影响着每个地质人。

 强化企业文化引领，激发文明创建活力

　　春风荡漾花千树，文明实践气象新。传统的企业文化建设只在说教上作文章，而新时期的企业文化建设必须体现以人为本，更重视人性化和人文关怀精神。为使广大职工安居乐业，近年来，随着公司职工整体生活水平的提高，广大职工对精神文化生活的需求和层次也越来越高。为此，公司坚持把办公环境作为企业文化的重要组成部分，不断扩大了基础建设和花草绿化工作。2019年公司新种植了玫瑰花、新建了亭廊、铺设新灯光、健身器材，呈现出“花园式”的办公环境。

修德既要立志高远，又要立足平时。几年来，公司积极参加社会献爱心活动，组织了多次扶贫捐助活动，向灾区捐款捐物达数十万元。2020年，公司党委积极开展了“众志成城 共抗疫情 ”捐款活动公司全部党员参加了爱心捐款，累计捐款23170元。非党员捐款4000元。此外，公司向锦州市石桥子街道、凌河区法院、凌河区妇联、锦州市刑警大队、辽宁省建平县建平镇政府等四家单位捐赠口罩15000个。公司还向锦州经济技术开展区天桥街道捐赠了防控物质。公司综合分院党支部开展了送温暖献爱心，走进敬老院主题党日活动。为了给广大职工提供更好的精神食粮，公司党委精心编制了《企业文化手册》，《四十年院庆画册》、《不惑情怀》，构成了地勘文化系列载体。

道德的光芒在一次次爱心跋涉中闪烁绽放。引领着越来越多的普通人践行善举。截止目前，公司已经累计捐资助学30万元，帮助19名学生实现求学理想。