——九队公司召开青年员工座谈会

为响应集团“奋战四季度  助力稳增长”的倡议，了解青年员工的思想动态，促进公司青年员工成长，激发青年员工投身公司改革发展的激情和热情，在企业稳增长的重要战役中凝聚青春力量，10月16日上午，九队公司于6楼会议室召开了青年员工座谈会。、党总支书记王波出席座谈会，与来自机关各部门及二级单位的18名35岁以下青年代表面对面交流。

座谈会上，与会的代表踊跃发言，结合自身工作经历，表达了把工作岗位当作展示才华的舞台以及成长进步的阶梯的热切意愿，并从市场开拓、资质建设、财务管理、文化建设等方面提出意见建议，助力公司改革发展。

   王波在认真听取各代表发言后也分享了自己的工作心得，他指出，九队公司正处在改革发展的关键之年，青年员工要有危机感和使命感。当前，正需要各位青年员工在提升自身本领的基础上，“能干事、干成事”，不断提高解决实际问题的能力为公司发展注入活力和激情。同时，对青年员工提出了六点要求：一要树立正确的人生观、价值观，不断打磨自己的意志力；二遇到问题不要退缩，要有迎难而上的决心和勇气，在困难和磨炼中不断成就自己；三有意识地培养“干成事”的能力，青年员工充满敢拼敢闯的活力，更应在工作中主动承担急难险重的工作任务和职责；四积极提升自我，考取各类资格证，不负时光；五利用好公司出台的各项政策，把自己培养成各个领域的“能手”；六要把长期目标分解成阶段性目标，从而实现人生理想。